Según Enrique López Arce, experto en empleo, en Paraguay, de las 1.387.300 madres, el 60% tiene alguna ocupación y el 35% son jefas de hogar. En este Día de la Madre, destacamos los desafíos que enfrentan estas mujeres en el ámbito laboral.
López Arce mencionó que, según datos recientes, el 16,3% de las madres son solteras, el 7,1% separadas, el 7,9% viudas, el 31,4% unidas y el 37,3% casadas.
Resaltó que las madres son las que más trabajan, pero enfrentan obstáculos como preguntas indiscretas en entrevistas laborales y discriminación. Las preguntas sobre planes de tener hijos son comunes y muchas madres sienten que su imagen cambia ante los entrevistadores al mencionar que tienen hijos, incluso algunas consideran que no fueron contratadas justamente por esa razón.
El especialista destacó la importancia de que las empresas revean sus políticas y no generalicen las malas experiencias por algunas madre que abusó con los permisos.
«No porque tuviste una mala experiencia ya no le queres contratar a ninguna madre. La lógica te dice que la mamá se esfuerza el doble o el triple, por el hijo», expresó.
Otro de los dilemas que enfrentan las madres es la falta de guarderías para dejar a sus pequeños. Sin embargo mencionó que el Gobierno implemento la creación de 100 lugares de resguardo, pero resulta insuficiente.
«Las mamás necesitan trabajo, algún tipo de ingreso, pero no trabajan lo suficiente y el principal obstáculo tiene que ver con estas guarderías, que se están creando 100. Eso es lo que tenemos», indicó.
A pesar de los desafíos, López Arce reconoce el esfuerzo de las madres paraguayas e insta a las empresas a valorar su potencial y a crear políticas inclusivas.
